Нужно ли сдавать корректирующий отчет РСВ-1 из-за ошибки в индивидуальных сведениях?
Здравствуйте! Столкнулся с такой ситуацией: ИП не имеет наемных работников за исключением работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В течение 2014 года сдавались нулевые рсв-1, без указания в 6 разделе этой самой работницы. Вопрос - стоил ли сдавать корректирующие расчеты с указанием работницы в 6 разделе, или же все оставить так как есть?
Comments
-
Добрый день!
По действующему законодательству пенсионные права её не затронуты отсутствием сведений, так как в страховой стаж включается только период ухода за ребенком до 1.5 лет. Но, вдруг, законодательтво поменяют и начнут включать в страховой стаж период ухода от 1.5 до 3 лет, тогда ей этот год пригодится, и стоит отразить эти сведения на лицевом счете. -
Цитата: Добрый день!По действующему законодательству пенсионные права её не затронуты отсутствием сведений, так как в страховой стаж включается только период ухода за ребенком до 1.5 лет. Но, вдруг, законодательтво поменяют и начнут включать в страховой стаж период ухода от 1.5 до 3 лет, тогда ей этот год пригодится, и стоит отразить эти сведения на лицевом счете.Спасибо большое!
