Выплата премий, не предусмотренных договором, является нарушением?
Здравствуйте! В организации (Индивидуальный предприниматель)летом выплачивались премии (разовые, за добросовестный труд)В договоре о премиях ничего не прописано,с этих премий естественно оплачивались взносы и все как полагается.Положения о премировании и положения об оплате труда нет.
В трудовом договоре прописан оклад и все.Что мы нарушаем?
Спасибо!!
В трудовом договоре прописан оклад и все.Что мы нарушаем?
Спасибо!!
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Что мы нарушаем?Ничего.
Если премия не предусмотрена в колдоговоре, положении о премировании, положении об оплате труда, трудовом договоре и т.п., то основанием для её начисления может быть приказ руководителя организации. -
ПомБух, Спасибо огромное за ответ!!
