Может ли учредитель одного ООО работать по договору в другом ООО?

Comments

• Вячеслав27, добрый день ! лицо считается трудоустроенным в эту организацию ,если заключает трудовой договор с организацией .... Ваш учредитель в качестве Работника (это неважно что он учредитель )может и в Вашей же компании осуществлять трудовую деятельность по трудовому договору , например по совместительству , а в другом месте быть трудоустроенным по основному месту работы (или наоброт) , количество мест трудоустройства по Совместительству не ограничивается в законе (вы можете работать так в 5 местах по 1 часу ))))
• Добрый день!
  

  Цитата: Может ли учередитель одной ООО и не трудоустроеный там, работать на другой ООО по договору?И учередитель обязательно считается трудоустроенным на предприятии в котором является учередителем, или он является одним из основателей фирмы, и совершенно свободно может трудоустроится куда угодно.

  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Добавлю , чтобы Вам было понятно .... учредитель не должен быть в обязательном порядке трудоустроен в организации , где является учредителем ))) он может совершенно свободно устраиваться в любое место работы , в том числе и в вашей фирме быть работником и выполнять трудовую функцию .
• Здравствуйте, Спасибо что ответили ,  Извините что без вежливых слов,  в спешке все позабыл.
  Спасибо вы мне очень помогли, и быстро развеяли все сомненья, даже незнаю как вас благодарить.🌹🌹🌹